2017/12/05
【経営者向けセミナー】人材不足の今
求められる、営業社員が定着したくなる組織の作り方
リンクアンドモチベーション、ネクシィーズグループ、「塚田農場」を運営するエー・ピーカンパニーなど成長企業が利用中の国内利用企業数No.1(シード・プランニング調べ)社内SNS”Talknote” が経営者向けにセミナーを開催いたします。 業績向上への取り組みは、課題が多様かつ複雑に絡み合い、多くの経営者が頭を悩ませています。今回は業績に直結する営業部門を強化するためのノウハウをセミナーでご紹介します。
こんな方におすすめ！
- 営業のモチベーションが上がらない
- 自走できる営業社員を増やしたい
- 営業がすぐにやめてしまい、人手が足りない
- 他社でどうやって業績をあげているのか知りたい
セミナー概要
日程
2月22日（木） 16:00－18:00 （開場：15:30）
講演内容
「営業メンバーが自ら動きたくなる営業組織のつくり方」
価値観が多様化した若い世代が主流の営業組織においては、インセンティブ、叱咤激励やプロセスマネジメントでは、営業メンバーの動機づけが難しくなっています。 根性論でのマネジメント、場当たり的なインセンティブではなく、長期的に継続して売れ続ける組織をつくるためには、何が必要なのか？ 営業メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、どのような仕組みが効果的なのか？ 700社を超える事例に基づき、売れ続ける営業組織のつくり方をご紹介します。
- <概要>
- 1.人が自ら動きたくなる組織構造とは？
- 2.営業メンバーのやる気を「自動巻き」にさせるには？
- 3.具体的事例のご紹介
株式会社セブンティーン SP事業部 部長 藤原 智浩 氏
兵庫県出身。大学卒業後ＴＳＵＴＡＹＡを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社を経て、2012年より株式会社セブンティーンの経営に参画。「営業マンのやる気を上げるクラウドシステム」をコンセプトに営業実績グラフシステム「Sales Performer」を代表の円山と共に開発。営業に力を入れている企業を中心に販売開始から約5年間で、700社15,000名超に導入。やる気ＵＰによる営業業績ＵＰの実績を実現している。
「社員の離職を防ぐ新たなコミュニケーションの仕組み」
市場の変化が激しく、働き方や価値観が多様化してきた今、最小限の時間で成果を高めていくには、時間や場所を超えてコミュニケーションのあり方を再構築することが必要不可欠。オフライン／オンラインコミュニケーションの特性を踏まえ、いい会社をつくる社内SNS”Talknote”だけが実現できる４つのコミュニケーションや利用する社員の離職を防ぐのに役立つHR機能をご紹介します。
トークノート株式会社 マーケティング 山﨑誠司
1976年茨城県生まれ。大学を卒業後、IT商社にて営業／マーケティング、セキュリティーメーカーにてマーケティング責任者を歴任。誰にでも理解できるセミナーを追求し、年間50本以上のセミナー講師を務める。2016年よりトークノート株式会社にてマーケティングに従事。より良いコミュニケーションとは何か、伝える/伝わるは何が違うのかを日々問いかけ、エバンジェリストへの道を一歩一歩、歩んでいる。
当日の流れ
| 15:30~ | 受付開始 |
| 16:00~16:50 | 「営業メンバーが自ら動きたくなる営業組織のつくり方」 株式会社セブンティーン SP事業部 部長 藤原 智浩 氏 |
| 16:50~17:00 | 休憩 |
| 17:00~17:50 | 「社員の離職を防ぐ新たなコミュニケーションの仕組み」 トークノート株式会社 マーケティング 山﨑誠司 |
| 17:50~18:00 | 質疑応答 |
※当日の流れが変更となる場合もございます。予めご了承ください。
セミナー概要
| 開催日程 | 満員のため予約終了しました |
| 開催時間 | 16:00~18:00 （受付開始 15:30） |
| 開催場所 | トークノート株式会社 イベントスペース 〒106-0032 東京都港区六本木4－1－4 黒崎ビル9F 場所の詳細はこちら |
| アクセス | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口・ティーキューブ口から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩6分 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 20名 ※応募者数が定員を超えた場合は抽選とさせていただきます。 予めご了承ください。 |
| 対象 | 企業の経営者、役員、管理職の方に限ります。 |
| 備考 | 当日は、名刺をお持ちください。 |
| 問い合わせ | トークノート株式会社 TEL:03-6435-5774 Mail: event@talknote.com |
